On ihan tavallinen keskiviikko. Tämä on jo neljäs viikko, kun odotat hoitajan soittoa, jotta saisit seuraavan ajan lääkärille, pääsisit juttelemaan ammattilaisen kanssa ja hoitopolkusi voisi jatkua.
Modernit johtamisen ratkaisut, kuten Teal tai Leadership as a service voivat auttaa uudistamaan vanhentunutta työkulttuuria kellokortteineen ja autoritäärisine johtamismalleineen ja ehkäisemään työn ristipaineissa uupumista, kirjoittaa digitaalisten palveluiden kehittämiskoordinaattori Paula Paloheimo.
Mielenterveyspalveluihin pääsyn vaikeutuminen poikkeusaikoina voi aiheuttaa monessa parisuhteessa stressiä, joka purkautuu riitoina ja kireytenä kotona. Onneksi on olemassa tekoja, joilla voimme vahvistaa parisuhdetta kestokykyä ja kantavuutta hankalina aikoina, kirjoittaa Parisuhdekeskus Katajan sosiaalialan asiantuntija Laura Huuskonen.
Mielenterveyden keskusliitto nostaa vuoden aikana erilaisia mielenterveyteen ja työelämään liittyviä teemoja esiin. Pandemia on laittanut hallituksen työllisyystavoitteet uusiksi, kun nyt yritetään pelastaa olemassa olevia työpaikkoja uusien luomisen sijaan. Yritysten kannattaisi nähdä osatyökykyisen työllistäminen mahdollisuutena.
Kun kirjailija ja käsikirjoittaja Annina Holmberg sairastui koronaan, hän ihmetteli ihmisten dramaattisia reaktioita. Tauti parani kotihoidossa, ja päivittäin sohvalla Netflixiä tuijottaessaan hän kaipasi eniten kadonnutta hajuaistiaan. Sekin onneksi palasi.
Haluatko tietää aina ensimmäisenä kuulumisemme, saada tapahtumatietomme ja muut ajankohtaiset mielenterveyskentän uutiset kätevästi suoraan sähköpostiisi? Tilaa sähköinen uutiskirjeemme. Tilaamalla uutiskirjeen annat suostumuksen tietojesi käsittelyyn tietosuojaselosteemme mukaisesti.